建設業の現状と課題です。
建設業は社会資本整備の担い手であると同時に、地域の安全・安心の確保を担う「地域の守り手」でもあります。
ただ、その建設業も人口減少や高齢化の影響で、「担い手不足」の課題に直面しています。
年齢別就業者を見ると、５５歳以上が全体の約３分の１を占めています。10年後には大半が引退します。
若手入職者の確保･育成が最重要課題です。
他に「賃金水準の向上や休日拡大による働き方改革」 と 「現場の生産性向上」 という相反する 目的を解決しなければなりません。
建設業は社会資本整備の担い手であると同時に、地域の安全・安心の確保を担う「地域の守り手」でもあります。
ただ、その建設業も人口減少や高齢化の影響で、「担い手不足」の課題に直面しています。
年齢別就業者を見ると、５５歳以上が全体の約３分の１を占めています。10年後には大半が引退します。
若手入職者の確保･育成が最重要課題です。
他に「賃金水準の向上や休日拡大による働き方改革」 と 「現場の生産性向上」 という相反する 目的を解決しなければなりません。
